Ejemplos de exámenes psicométricos, además conoce como resolver este tipo de pruebas para aprobarlas sin problema.
Las Pruebas Psicométricas son utilizadas por empleadores y por instituciones como la Policía Nacional, FFAA, FAE, entre otras para seleccionar nuevo personal.
El objetivo de estas pruebas es conocer la personalidad y aptitud del aspirante o postulante, para resolver las preguntas de este tipo de pruebas se debe utilizar el pensamiento crítico.
Generalmente las Pruebas Psicométricas se utilizan para conocer:
- Estilo de Comportamiento
- Personalidad
- Estilo Gerencial
- Coeficiente Intelectual
- Inteligencia
- Estilo de Aprendizaje
- Factores de la Personalidad
- Adaptabilidad Social
- Honestidad
En el siguiente video se explica cómo pasar una prueba psicométrica sin mayores problemas:
Ejemplos de Preguntas que Formulan en las Pruebas Psicométricas
Consejos:
– Mira el video de cómo resolver las Pruebas Psicométricas y revisa los ejemplos formulados en el documento para aclarar toda duda.
– Antes resolver la prueba lee detenidamente todas las instrucciones que esta tiene.
– Trata de dominar los nervios, caso contrario tus respuestas no serán congruentes.
– Al momento de contestar cada pregunta se tú mismo, no mientas ni trates de sorprender con una respuesta que no va con tu personalidad.