Cuándo se paga el Décimo Cuarto Sueldo en Ecuador 2018

By | marzo 23, 2016

Conozca la fecha tope para realizar el pago del Décimo Cuarto Sueldo en Ecuador correspondiente el año 2018.

El Décimo Cuarto Sueldo es una remuneración extra que reciben todos los trabajadores bajo relación de dependencia, este sueldo conocido como Bono Escolar debe ser pagado obligatoriamente por la empresa o empleador una vez al año. El valor del Décimo Cuarto Sueldo equivale a un Salario Básico Unificado que en este 2018 es de USD 385, el objetivo de esta remuneración extra es cubrir los gastos que se generan con el regreso a clases de los hijos/as de los trabajadores en el país.

FECHA TOPE DE PAGO DEL DÉCIMO CUARTO SUELDO

El pago del Décimo Cuarto Sueldo está estipulado en el Código del Trabajo, la fecha límite para realizar el pago es diferente en cada región del país:

  • Región Sierra:

El pago del Décimo Cuarto Sueldo se lo debe realizar hasta el 15 de Agosto del 2018.

  • Región Amazonía:

El pago del Décimo Cuarto Sueldo se lo debe realizar hasta el 15 de Agosto del 2018.

  • Región Costa:

El pago del Décimo Cuarto Sueldo se lo debe realizar hasta el 15 de Marzo del 2018.

  • Región Insular o Galápagos:

El pago del Décimo Cuarto Sueldo se lo debe realizar hasta el 15 de Marzo del 2018.

Cuándo se paga el Décimo Cuarto Sueldo en EcuadorIMPORTANTE: Si un empleado trabajo en la costa y ahora trabaja en la sierra o viceversa, para cobrar el Décimo Cuarto Sueldo debe esperar la fecha de pago de la región donde se encuentre.

En caso de que la empresa o empleador no cumpla con el pago del Décimo Cuarto Sueldo hasta la fecha tope indicada, el trabajador puede poner una denuncia en la Inspectoría de Trabajo más cercana a su ubicación.


16 thoughts on “Cuándo se paga el Décimo Cuarto Sueldo en Ecuador 2018

  1. Jairo Edwin Aguilar Preciado

    Hola donde yo trabajo estoy asegurado y todavía no me han pagado el decimo cuarto sueldo. El año pasado si me pagaron y ya paso la fecha tope de pagar que puedo hacer.

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  2. Isabel sarmiento

    Estoy trabajando desde el mês de marzo no estoy asegurado dicen q por ese motivo no tengo derecho al décimo es esto cierto

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  3. Carlos Medina

    Buenas tardes. En el caso de una empleada doméstica que trabaja a jornada parcial permanente (4 horas diarias) cuál sería el monto a cancelar por décimo cuarto sueldo. Muchas gracias

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  4. fabricio cevallos

    Buenas tarde
    Estimados yo tengo un pencion una renta vitalicia y este año no me han dado el décimo que tenían que pagarme el mes anterior su ayuda la repuesta
    Saludos

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  5. juan tambaco

    De 19 dolar q gano.. Sera lógico q d hay nos descuenten décimo tercero, cuarto y vacaciones.. Al final lo q ganamos diario es 14 dolar x día.. Sera justo

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  6. Rebeca Al varado

    El pago del décimo es por parte porque he visto en mi cuenta en agosto por 150.12 dolares y hoy un valor de 191.82. Igual no suma los 366..porque siempre lo han pagado junto…es legal esto

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  7. Viviana

    Mi gefe no me quiere pagar los decimos xq mi esposo y yo trabajamos para el mismo gefe y dice q tiene muchas deudas q hago no quiero q me despida

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  8. HILDA AMI

    PRESTE MIS SERVICIOS HASTA EL 6 DE NOVIEMBRE DEL 2015 EN CALIDAD DE CAJERA EN DISTRIBUIDORA CAMEL DE LOJA TENGO DERECHO AL PROPORCIONAL DEL DECIMO CUARTO

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  9. SONIA VALLADARES

    hola si acumule los fondos de reserva, ya no me pagaran el décimo cuarto, xq a mis compañeros maestros ya les pagaron y a mi no. Respondan por favor.

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  10. Rosa

    Buenas tardes,
    Mi consulta es: si el contrato es un contrato a TIEMPO PARCIAL, tengo derecho a recibir el décimo cuarto en su totalidad? o solo el 50%

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  11. Andrea

    Hola, mi esposo recibió el pago de este décimo pero solo un proporcional, el empleador alega que se debe a que su contrato es a medio tiempo. es esto legal?

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  12. Blanca Almachi

    Mi consulta es la siguiente: Yo recibo mensualmente el décimo cuarto sueldo pero sumando los valores entregados durante el período agosto 2015 a julio 2016 suman el valor de 361 sin embargo el valor por este concepto para el año 2016 es de 366, he realizado la consulta por el faltante y me responden que no tengo derecho a la diferencia porque tuve el beneficio de tener el dinero antes. Esto es así

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