La Hoja de Vida o curriculum vitae es la carta de presentación que necesitan todos aquellos que están en busca de trabajo.
Este breve y resumido documento tiene el poder de abrirnos o cerrarnos las puertas para obtener el trabajo que deseamos.
El curriculum vitae con el que nos presentamos debe ser breve y conciso, cuidar la ortografía es muy importante ya que una falla podría ser la causa de no ser tomado en cuanta en el trabajo deseado.
Pero esto no es todo, existen otras cosas que se debe tomar en cuenta a la hora de elaborar una hoja de vida o CV.
Debemos tener en cuenta que cualquier falla nos puede perjudicar seriamente a la hora de acudir a una entrevista laboral o simplemente al dejar este documento en cualquier empresa que necesite personal.
En esta nota hemos tomado en cuenta los sitios más grandes para conseguir trabajo los cuales nos indican que es lo que NUNCA debemos poner en una Hoja de vida o CV a la hora de buscar empleo.
Te recomiendo leer esta nota ya que de esta manera estarás más preparado para elaborar tu hoja de vida y tener más posibilidades de conseguir ese trabajo que tanto quieres.
Estas son las 9 cosas que jamas debes poner en tu Hoja de Vida o CV
- Calificaciones y promedios de la escuela. A nadie le importa si tuvieron 9.9 o un simple 7 durante la primaria. Quienes agregan datos así de específicos lanzan por default un perfil muy cerrado. Además, de nada sirve tener puro 10, si no son personas creativas y competentes.
- Estado civil. No tienen que especificar si están en unión libre, si tienen pareja o están divorciados. Realmente eso no es importante cuando se está hablando de capacidades laborales. Si anexan esta información al CV que sea como un dato extra y no como dato principal.
- Pasatiempos. Si juegan tenis, practican yoga o tejen punto de cruz, es algo que tiene sin cuidado a su nuevo-probable-jefe. No confundan un CV con su perfil de Facebook. En cuestiones laborales interesa más la experiencia y los conocimientos.
- Palabras domingueras. No quieran quedar como literatos que manejan la lengua española a otros niveles si en realidad no lo hacen. Es muy fácil detectar quién sabe lo que dice y quién no.
- Foto sexy. Siempre será mejor verle la cara a quien se presenta, que no saber ni cómo es. Está muy bien anexar una foto al CV. Sólo recuerden que la foto para pedir empleo no es la que tienen de perfil en Facebook.
- Faltas de ortografía. Esto si es ponerse la soga al cuello. Si aspiran a ser contratados, una falta de ortografía podría echar por la borda toda su experiencia laboral, maestrías y doctorados. Lo primero y, lo más importante de un CV, es una redacción impecable.
- Frases inseguras. No usen palabras como: “creo”, “tal vez”, “a ver qué sucede”, “más o menos”, “algo de experiencia”, “por ahí de”, “medio bueno para”, etc.
- Idiomas al 10%. Si su manejo del francés es del 20%, mejor ni lo mencionen. Hablar el 10% de un idioma no representa ningún dato importante. Omítanlo y mencionen los que de verdad hablen a un nivel alto.
- Cursos mafufos. No quieran parecer los más competentes del mundo llenando de paja el CV: los cursos de pintura, cocina y temas muy específicos (que nada que ver) no cuentan. Tampoco anexen congresos a los que asistieron hace 10 años.