Conozca como realizar un acta de finiquito en Ecuador cuando el trabajador y empleador dan por terminada la relación laboral.
El Acta de Finiquito es un documento donde se detallan los valores correspondientes a la liquidación de un trabajador.
Las actas de finiquito se deben redactar obligatoriamente ya sea por desahucio, despido intempestivo o renuncia voluntaria.
Los empleadores tiene la obligación de suscribir un Acta de Finiquito cuando la relación laboral ha finalizado, este documento se suscribe ante el inspector de trabajo.
Una vez terminada la relación laboral el empleador tiene un plazo de 30 días para generar el Acta de Finiquito independientemente de las causas por las que se haya provocado la terminación.
El empleador debe informar al ex trabajador la dependencia del Ministerio de Relaciones Labores donde se firmara el acta (Hora, Fecha, Lugar y Número de Inspector).
MODELO ACTA DE FINIQUITO
- Descargar Acta de Finiquito en Word: AQUÍ
IMPORTANTE: Si luego de 30 días no se ha generado el Acta de Finiquito y el ex trabajador no ha recibido ninguna notificación se debe proceder a realizas una denuncia en el Ministerio de Relaciones Laborales con sus datos personales y datos de la empresa.
HOY EN DÍA LAS LIQUIDACIONES MEDIANTE ACTA DE FINIQUITO SE LO PUEDE REALIZAR EN LINEA A TRAVES DE LA PAGUINA WEB DEL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES.
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Es menester que los Patronos aduzcan caulquier pretexto para no pagar lass liquidaciones ….asi sean en acuerdos; hay alguna ley que les exija a cumplir en un plazo perentorio sus obligaciones. O existen multas si no pagan?