Diferentes formas para redactar una carta de renuncia formal para presentarla al jefe o en la oficina de Recursos Humanos de la empresa donde actualmente trabaja.
Los empleados que están pensando dejar su puesto de trabajo deben redactar y presentar una Carta de Renuncia, pero antes deben hablar con sus jefes y notificarle la renuncia personalmente, esto para dejar una mala imagen.
La carta de renuncia debe incluir lo siguiente:
- Destinatario de la Carta
- Dirección y Nombre de la Empresa
- Cuerpo de la Carta
- Agradecimientos
- Firma
Existen muchas formas de redactar una carta de renuncia, publicamos dos ejemplos, escoge el que se adapte a tu personalidad, redáctalo con tus datos, imprime y presenta en la empresa:
EJEMPLOS CARTA DE RENUNCIA
NOTA: Una vez presentada la Carta de Renuncia el empleado debe acordar con el jefe o encargado de recursos humanos si sale inmediatamente o debe trabajar días adicionales hasta que la empresa pueda cubrir esa plaza.